Mit einem Betriebssystem Unausgesprochenes in klare Strukturen überführen

Im Mühlviertler Wald, fernab des Büroalltags, fand ein zweitägiger OS-Workshop des Linzer Teams von Captif statt. Gründer Stefan Mayerhofer hatte ein klares Ziel: ein Betriebssystem zu entwickeln, das das Unausgesprochene sichtbar macht und klare Vereinbarungen schafft, um Raum für kreative Arbeit zu erzeugen. Entlang der ClarityOS-Felder klärte das Team Rollen und Verantwortlichkeiten, hielt Abläufe und Übergaben fest und setzte die wöchentlichen Sync-Meetings neu auf. Das entlastete den Alltag und setzte frische Energie für kreative Prozesse frei.